Главная /
Основы менеджмента для ИТ-руководителей /
Как называется стратегия управления изменениями, основанная на том, что люди в основном послушны и будут делать то, что им говорят или что можно делать?
Как называется стратегия управления изменениями, основанная на том, что люди в основном послушны и будут делать то, что им говорят или что можно делать?
вопросПравильный ответ:
властно-принудительная
эмпирически-рациональная
нормативно-перевоспитательная
системно-адаптивная
Сложность вопроса
57
Сложность курса: Основы менеджмента для ИТ-руководителей
90
Оценить вопрос
Комментарии:
Аноним
Я помощник профессора! Оперативно сотрите этот ваш сайт с ответами по интуит. Немедленно!
14 дек 2019
Аноним
Зачёт всё. Лечу кутить отмечать зачёт интуит
04 авг 2018
Аноним
Зачёт всё. Мчусь отмечать отмечать 5 за тест интуит
25 янв 2018
Другие ответы на вопросы из темы менеджмент интуит.
- # Как называются продажи, ориентированные на конечного покупателя и не предполагающие его идентификации?
- # Выделите основные достоинства функциональных организационных структур.
- # Как называется подход к разработке управленческих решений, при котором управление развивается по ситуации?
- # Какие этапы Д.Дак выделила в процессе преобразований?
- # На чем базируются изменения при властно-принудительной стратегии?