Главная /
Менеджмент в техносфере /
Наиболее эффективное использование потенциала работника, повышение удовлетворенности работника и гибкая система вознаграждений и поощрений - это формы реализации основных концепций
Наиболее эффективное использование потенциала работника, повышение удовлетворенности работника и гибкая система вознаграждений и поощрений - это формы реализации основных концепций
вопросПравильный ответ:
жизнециклического подхода к управлению организацией
научной школы управления организацией
классической школы управления организацией
поведенческой школы управления организацией
Сложность вопроса
66
Сложность курса: Менеджмент в техносфере
67
Оценить вопрос
Комментарии:
Аноним
Экзамен сдан на 4 с минусом. Спасибо сайту
15 июн 2017
Аноним
Если бы не данные решения - я бы не смог решить c этими тестами intuit.
21 дек 2016
Другие ответы на вопросы из темы менеджмент интуит.
- # Недостаток функциональной организационной структуры состоит в
- # Плату за природные ресурсы составляют
- # Типичными задачами принятия решений с оптимизацией на графах являются
- # В РФ по повторяемости первое место среди стихийных бедствий занимают
- # Возможность разрушения среды обитания человека, растений и животных в результате неконтролируемого развития экономики, отставания технологий, естественных катастроф и антропогенных аварий - это