Главная /
Управление стратегическим развитием компании в России /
Как Портер предполагал анализировать ключевую компетенцию сотрудника?
Как Портер предполагал анализировать ключевую компетенцию сотрудника?
вопросПравильный ответ:
анкетировать сотрудника
рассматривать отзывы о работе сотрудника
опираться на резюме сотрудника
проводить тесты личности
Сложность вопроса
80
Сложность курса: Управление стратегическим развитием компании в России
90
Оценить вопрос
Комментарии:
Аноним
Зачёт защитил. Иду отмечать отмечать 4 за тест интуит
01 май 2018
Аноним
Если бы не данные ответы - я бы не решил c этими тестами intuit.
28 фев 2018
Другие ответы на вопросы из темы менеджмент интуит.
- # Что на протяжении долгого времени было объединяющим фактором для европейских государств?
- # Почему коммерческим банкам трудно переманить клиентов Сбербанка?
- # Как в соответствии с матрицей БКГ называется товар, имеющий высокую долю на рынке, но низкий темп роста объёма продаж?
- # Какой сотрудник организации должен строить матрицу БКГ?
- # В чем ключевая особенность российских руководителей по отношению к западным?