Главная /
Управление персоналом /
Какие виды тестов различают по способу представления?
Какие виды тестов различают по способу представления?
вопросПравильный ответ:
прямые, косвенные
прямые, вербальные
невербальные
имитационные, вербальные, невербальные
Сложность вопроса
84
Сложность курса: Управление персоналом
77
Оценить вопрос
Комментарии:
Аноним
Благодарю за помощь по intuit.
12 дек 2018
Аноним
Я сотрудник деканата! Срочно сотрите сайт и ответы интуит. Умоляю
06 мар 2017
Другие ответы на вопросы из темы менеджмент интуит.
- # Что из перечисленного относится к моральным качествам работника, учитываемым при оценке персонала?
- # Как правило, специальный бланк для телефонного интервью содержит
- # Какие тестовые методики применяются для оценки темперамента и индивидуальных психологических черт?
- # За какой срок сотрудник должен предупредить администрацию о своем решении расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок?
- # В чем заключается адаптивная функция культуры в управлении организацией и персоналом?