Главная /
Управление персоналом /
Прогулом считается невыход на работу или отсутствие на ней без уважительных причин
Прогулом считается невыход на работу или отсутствие на ней без уважительных причин
вопросПравильный ответ:
свыше 30 мин подряд
свыше 8 ч подряд
свыше 4 ч подряд
свыше 2 ч подряд
Сложность вопроса
59
Сложность курса: Управление персоналом
77
Оценить вопрос
Комментарии:
Аноним
Гранд мерси за решебник по интуиту.
19 янв 2019
Аноним
Спасибо за подсказками по интуит.
10 май 2017
Аноним
Я провалил сессию, какого рожна я не нашёл этот великолепный сайт с всеми ответами по тестам интуит в начале года
30 мар 2017
Другие ответы на вопросы из темы менеджмент интуит.
- # Что представляет собой отрицательная чистая потребность в кадрах?
- # Каково максимальное общее число качеств людей, подлежащих оценке, превышение которого делает их сопоставление практически невозможным даже для опытного специалиста?
- # Каков оптимальный объем резюме?
- # Какие ресурсы являются основой власти?
- # Какие виды стилей руководства выделяют по характеру воздействия на подчиненных?