Главная /
Экономика организаций /
Слишком большой разрыв в оплате труда между работниками, получающими минимальную заработную плату, руководителем и его заместителями является негативным явление по следующим причинам
Слишком большой разрыв в оплате труда между работниками, получающими минимальную заработную плату, руководителем и его заместителями является негативным явление по следующим причинам
вопросПравильный ответ:
не вяжется со справедливостью, моралью и принципами оплаты труда
не способствует созданию в России среднего класса - основы развития национальной экономики
идет процесс расслоения общества на бедных и богатых, что ведет к социальной напряженности в обществе и не способствует процессу экономического развития страны
Сложность вопроса
34
Сложность курса: Экономика организаций
79
Оценить вопрос
Комментарии:
Аноним
Какой человек ищет вот эти ответы inuit? Это же изи
26 окт 2016
Другие ответы на вопросы из темы экономика интуит.
- # Что понимается под длительностью цикла строительного производства?
- # Чем обеспечивается слаженная и целенаправленная работа многочисленных организаций на строительной площадке?
- # Укажите верное утверждение
- # Наличная мощность за отчетный период
- # Какие ценовые стратегии предприятия являются наиболее распространенными в условиях рыночной экономики?