Главная / Управление изменениями

Управление изменениями - ответы на тесты Интуит

Курс посвящен наиболее сложными проблемами в управлении организациями - теории и практике ее изменений.

Список вопросов:

# К концепциям управления качеством относятся
# Продолжите фразу: TQM - это концепция ...
# Продолжите фразу: внедрение концепции TQM ...
# Предположение о том, что для каждой задачи нужно подобрать сотрудника, который будет выполнять ее оптимальным образом, характерно для
# Продолжите фразу: PMbook - это ...
# К изменениям относятся
# Продолжите фразу: создание универсальных принципов управления - цель
# Продолжите фразу: делегирование обязанностей и развитие подчиненных ...
# Отметьте верное утверждение
# По Хаммеру, если продукция компании не пользуется спросом, и компания сокращает штат, - это
# Термин "реинжиниринг" был введен
# По Хаммеру, если компания внедряет ускоряющие работу новые аппаратно-программные средства и вследствие этого сокращает штат, - это
# Согласно определению Хаммера реинжиниринг - это
# Согласно определению Хаммера change-менеджмент - это
# Если компании необходимо увеличить объем продаж на 300 процентов, то ей необходим
# Продолжите фразу: изменения представляют для компании проблему, если ...
# Если компании необходимо сократить затраты на 15 процентов, то ей необходим
# Если компании необходимо увеличить объем продаж на 30 процентов, то ей необходим
# Продолжите фразу: глобализация рынков сопряжена с такой опасностью, как
# Продолжите фразу: глобализация рынков приведет к ...
# Продолжите фразу: Гант - это представитель ...
# Отделение управления от производства - это достижение
# Cистематизация подхода к управлению организацией в целом - это достижение
# Создание должностных инструкций - это достижение
# Продолжите фразу: Хаммер ("Манифест корпорации") - это представитель
# Продолжите фразу: Дж. Дак ("Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований") - это представитель
# Основные задачи управения финансами - это
# Три кита управления изменениями - это
# При управлении изменениями "укрощение монстра" означает
# ТРИЗ - это
# Карта теории изменений предложена
# Ось Х карты теории изменений - это
# Последним этапом процесса изменения по Коттеру является
# Согласно карте теории изменений, первым этапом является
# Согласно карте теории изменений (если результат будет получен) моральный дух сотрудников достигает минимума
# Ось Y карты теории изменений - это
# Отметьте верное утверждение
# Первый уровень познания сущности целого - это
# Синтез интуитивного и аналитического методов познания сущности целого - это
# К инструментальным средствам системного анализа бизнес-процессов относятся
# Продолжите фразу: у любой системы есть ...
# Продолжите фразу: в системном анализе Т-процесс...
# Проводя системный анализ проблемы, коммуникации относят к
# Отметьте верное утверждение
# Для формального описания системы нужно задать
# Продолжите фразу: если у системы нет цели, то ...
# Отметьте верное утверждение
# Продолжите фразу: системы с отрицательной прямой эффективностью ...
# Решение проблем методом традиионного системного подхода начинается с фазы
# При решении проблем методом традиионного системного подхода на этапе описания выполняется
# При решении проблем на основе традиионного системного подхода определение целей и ограничений делается на фазе
# При решении проблем на основе традиионного системного подхода создание вариантов решения делается на фазе
# При решении проблем на основе традиионного системного подхода ограничения
# При решении проблем на основе традиионного системного подхода назначение обязанностей и мониторинг развития делается на фазе
# Отдел закупок - это пример
# Продолжите фразу: возможность учета неформальных признаков системы...
# Отметьте верное утверждение
# К неформальным признакам системы относятся
# При проведении системного анализа к неизменяемым факторам относят
# Продолжите фразу: организация в целом - это ...
# Отметьте верное утверждение
# Отметьте верные утверждения
# Метрополитен - это пример
# Продолжите фразу: при проведении системного анализа проблемы отношения - это ...
# Продолжите фразу: при проведении системного анализа проблемы принятие решений относится к ...
# Продолжите фразу: при проведении системного анализа проблемы контроль относится к ...
# Продолжите фразу: при проведении системного анализа проблемы ресурсы относятся к ...
# Продолжите фразу: при проведении системного анализа проблемы информация относится к ...
# Продолжите фразу: при проведении системного анализа проблемы знания относятся к ...
# Продолжите фразу: при проведении системного анализа проблемы границы системы - это ...
# Отметьте верное утверждение
# Отметьте верное утверждение
# SSM расшифровывается как
# Soft System Methodology - это
# В SSM Rich Picture используется на фазе
# В SSM выбор задачи из Rich Picture и описание системы, позволюящей ее выполнить, - это
# Продолжите фразу: любая деятельность в компании может быть описана ...
# Согласно принципам SSM, при решении проблемных ситуаций
# Согласно принципам SSM, любая проблемная ситуация решается
# Согласно принципам SSM, ограничения в вариантах решения проблемы кроятся в
# Согласно принципам SSM, пределы мышления преодолеваются через
# Закончите фразу: согласно принципам SSM, над разными объектами (проблемами) нужно думать...
# В SSM вмешательство в систему из внешней среды называется
# Согласно принципам SSM, концептуальное моделирование нужно
# Апостериорный метод подбора эксперта заключается в
# Априорный метод подбора экспертов заключается в
# Продолжите фразу: согласно принципам SSM, решающий
# В SSM фундаментом исследования является
# В SSM деятельность решающих пробему направлена на
# Всего SSM предполагает наличие
# В SSM первая концепутальная линия проходит после фазы
# В SSM вторая концепутальная линия проходит после фазы
# В SSM третья концепутальная линия проходит после фазы
# Продолжите фразу: в SMM первая концептуальная линия означает переход
# В SMM первая контрольная сумма получается на стадии
# Продолжите фразу: в SMM ограничения вводятся...
# Основной задачей фазы определения ситуации в SSM является
# На фазе сбора информации в SSM используются
# В SSM для структурирования собранной на фазе определения ситуации информации можно использовать
# В SSM для создания Rich Picture нужно провести анализ
# В SSM фаза создания релевантных систем состоит из
# В SSM такие инструменты, как CATWOE, Primary Task Systems, Issue Based Systems, Root definition используются на фазе
# В таком инструменте SSM, как CATWOE, буква "С" означает
# В таком инструменте SSM, как CATWOE, буква "A" означает
# В таком инструменте SSM, как CATWOE, буква "W" означает
# Продолжите фразу: правильно прописанное Root Definition соотносится с...
# Продолжите фразу: в SSM максимально широкий взгляд на текущую ситуацию - это
# Продолжите фразу: в SSM из одного COTWOE...
# Закончите фразу: если руководитель принимает решения только сам, то его стиль управления...
# Закончите фразу: согласно теории изменений, объединять нужно...
# Закончите фразу: при проведении изменений на этапе перехода к продуктивным действиям информирование сотрудников нужно...
# Буква "R" инструмента изменений RWA означает
# Буква "W" инструмента изменений RWA означает
# Буква "A" инструмента изменений RWA означает
# Сотрудник компании, с которым хотят общаться не только по рабочим вопросам, по Э. Гроуву называется
# При проведении изменений хороший эффект дает информирование сотрудников через
# Продолжите фразу: согласно теории изменений, при проведении преобразований рекомендуется...
# Причинами краха преобразований на фазе реализации являются
# Продолжите фразу: если компания не готова к преобразованиям, но согласно установленному календарному плану они должны быть начаты, то рекомендуется...
# При проведении преобразований в начале реализации проекта не рекомендуется
# По Э. Гроуву сотрудники компании, которые могут, опираясь на внешнюю информацию, построить прогноз будущей ситуации, называются
# По Э. Гроуву сотрудники компании, имеющие доступ к информационным потокам компании, называются
# Продолжите фразу: после завершения этапа реализацици преобразований...
# Продолжите фразу: при проведении изменений на этапе проверки на прочность рекомендуется
# Продолжите фразу: при проведении изменений на этапе проверки на прочность рекомендуется
# Новый образ мышления и действий после проведения преобразований предполагает
# Постоянное улучшение каждого подпроцесса - это принцип
# Принцип "кайдзен" заключается в
# При проведении изменений для преодоления возврата к застою рекомендуется
# Тип стресса, характеризующиеся повышением продуктивности психической и исполнительской деятельности, - это
# Тип стресса, связанный с выраженными негативными эмоциями и оказывающий вредное влияние на здоровье, - это
# Закончите фразу: высокие требования, с которыми сотрудники не в состоянии справиться, приводят к...
# Закончите фразу: излишняя слежка за действиями сотрудников приводит к...
# Закончите фразу: беспокойство сотрудников за свою компетентность приводит к ...
# Продолжите фразу: для организации будущего будет характерно...
# Продолжите фразу: для организации будущего не будет характерно...
# Продолжите фразу: широкое делегирование полномочий - это ...
# Стратегия преобразований, предполагающая, что изменения основаны на исполнении полномочий и наложении санкций, называется
# Стратегия преобразований, предполагающая, что изменения основаны на обмене информацией и предлагаемых стимулах, называется
# Стратегия преобразований, предполагающая, что изменения основаны на пересмотре и ином толковании существующх норм и ценностей, называется
# Стратегия преобразований, предполагающая, что изменения основаны на построении новой организации и постепенном переходе от старого к новому, называется
# Закончите фразу: если преобразования встречают сильное сопротивление, то это довод в пользу соединения...
# Закончите фразу: если преобразования не встречают сильного сопротивления, то это довод в пользу соединения...
# Закончите фразу: если преобразования должны быть проведены в короткие сроки,то это довод в пользу выбора...
# Закончите фразу: если преобразования проводятся в условиях отсутствия информации, то это довод в пользу выбора...
# Концепция "6 сигм" - это концепция управления