Главная / Основы менеджмента для ИТ-руководителей / Как называется стратегия управления изменениями, основанная на том, что люди в основном послушны и будут делать то, что им говорят или что можно делать?

Как называется стратегия управления изменениями, основанная на том, что люди в основном послушны и будут делать то, что им говорят или что можно делать?

вопрос

Правильный ответ:

властно-принудительная
эмпирически-рациональная
нормативно-перевоспитательная
системно-адаптивная
Сложность вопроса
57
Сложность курса: Основы менеджмента для ИТ-руководителей
90
Оценить вопрос
Очень сложно
Сложно
Средне
Легко
Очень легко
Комментарии:
Аноним
Я помощник профессора! Оперативно сотрите этот ваш сайт с ответами по интуит. Немедленно!
14 дек 2019
Аноним
Зачёт всё. Лечу кутить отмечать зачёт интуит
04 авг 2018
Аноним
Зачёт всё. Мчусь отмечать отмечать 5 за тест интуит
25 янв 2018
Оставить комментарий
Другие ответы на вопросы из темы менеджмент интуит.