Главная /
Основы менеджмента для ИТ-руководителей /
Сильное сопротивление к изменениям в организации приводит доводы к применению…
Сильное сопротивление к изменениям в организации приводит доводы к применению…
вопросПравильный ответ:
властно-принудительной и системно-адаптивной стратегии
эмпирически-рациональной и нормативно-перевоспитательной
властно-принудительной и эмпирически-рациональной
соединения всех четырех стратегий
Сложность вопроса
87
Сложность курса: Основы менеджмента для ИТ-руководителей
90
Оценить вопрос
Комментарии:
Аноним
Я преподаватель! Незамедлительно удалите сайт и ответы на интуит. Пишу жалобу
17 апр 2018
Аноним
Я преподаватель! Оперативно уничтожьте сайт и ответы по интуит. Пожалуйста
15 апр 2018
Аноним
Я завалил сессию, почему я не углядел этот крутой сайт с всеми ответами по тестам интуит в начале года
07 дек 2015
Другие ответы на вопросы из темы менеджмент интуит.
- # Как называются продажи, при которых каждый покупатель идентифицируется?
- # Как называются продажи, ориентированные на конечного покупателя и не предполагающие его идентификации?
- # Как называется совокупность способов, посредством которых процесс труда сначала разделяется на отдельные рабочие задачи, а затем достигается координация действий по решению задач?
- # К какому структурному элементу по Г. Минцбергу относятся службы, обеспечивающие функционирование остальных элементов организации?
- # Как называется организационная структура, включающая в себя специальные функциональные подразделения при линейных руководителях, которые помогают им выполнять задачи организации?