Главная /
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии /
Чему равен минимальный размер премии?
Чему равен минимальный размер премии?
вопросПравильный ответ:
величине, равной 8–10% тарифа (оклада)
величине, равной 35–40% тарифа (оклада)
величине, равной 10–20% тарифа (оклада)
величине, равной 25–30% тарифа (оклада)
Сложность вопроса
57
Сложность курса: Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
39
Оценить вопрос
Комментарии:
Аноним
Я преподаватель! Прямо сейчас уничтожьте сайт и ответы intuit. Это невозможно
15 мар 2019
Аноним
Зачёт всё. Мчусь выпивать отмечать сессию интуит
23 ноя 2016
Другие ответы на вопросы из темы менеджмент интуит.
- # Какой метод позволяет устанавливать технически обоснованные нормы труда?
- # Кто включается в состав комиссий по проведению аттестации рабочих мест?
- # Что означает следующее требование к построению трудового процесса: «Оптимальное содержание трудового процесса»?
- # Что относится к мероприятиям по сокращению периода врабатываемости?
- # Что из перечисленного не относится к основным элементам, которые определяют содержание нормирования труда?