Главная /
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии /
Что позволяет система оплаты, основанная на оценке трудового вклада работника в общие результаты труда коллектива?
Что позволяет система оплаты, основанная на оценке трудового вклада работника в общие результаты труда коллектива?
вопросПравильный ответ:
все перечисленное верно
стимулировать работу коллектива с меньшей численностью
увязать уровень заработной платы каждого работника с результатами работы коллектива и фактически отработанным временем
оценить каждого работника в зависимости от его квалификации, занимаемой должности, личных качеств, способствующих успешному выполнению функциональных обязанностей
Сложность вопроса
64
Сложность курса: Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
39
Оценить вопрос
Комментарии:
Аноним
Это очень заурядный тест intuit.
08 янв 2020
Аноним
Я сотрудник университета! Немедленно удалите этот ваш сайт с ответами по интуит. Пожалуйста
07 янв 2016
Другие ответы на вопросы из темы менеджмент интуит.
- # Какое направление организации производства предполагает поиск оптимальных вариантов взаимодействия основных рабочих и рабочих вспомогательных служб с целью обеспечения снабжения рабочих мест исходным сырьем, материалами, заготовками, услугами наладочного и ремонтного характера, транспортным и хозяйственным обслуживанием?
- # Как производится выбор скорости резания?
- # В условиях поточного производства нормы времени и выработки должны устанавливаться
- # Для чего проводится целевой анализ нормирования труда рабочих-сдельщиков?
- # Что определяется с помощью интегральной оценки тяжести труда?