Главная /
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии /
Чем определяется организационная граница кооперации труда?
Чем определяется организационная граница кооперации труда?
вопросПравильный ответ:
минимально необходимым разнообразием выполняемых функций, обеспечивающим содержательность и привлекательность труда
возможностью максимального снижения затрат живого и овеществленного труда на единицу выпускаемой продукции
нормой управляемости, превышение которой приводит к несогласованности действий и значительным потерям рабочего времени
чрезмерным взаимодействием отдельных работников в процессе совместного труда
Сложность вопроса
94
Сложность курса: Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
39
Оценить вопрос
Комментарии:
Аноним
Я преподаватель! Тотчас удалите ответы intuit. Не ломайте образование
05 мар 2020
Аноним
Это очень элементарный вопрос intuit.
18 мар 2017
Другие ответы на вопросы из темы менеджмент интуит.
- # Что из перечисленного используется в качестве границы расчленения технологического процесса сборки?
- # Какой показатель анализируется при оперативном анализе состояния нормирования труда рабочих-сдельщиков?
- # Что из перечисленного не относится к целям, способствующим осуществлению анализа состояния нормирования труда на предприятии?
- # При каком разделении труда руководителей, специалистов и служащих возможна кооперация как между отдельными работниками, так и между структурными подразделениями?
- # Что включает в себя оперативное время?