Главная /
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии /
Каковы основные цели учета, аттестации и рационализации рабочих мест?
Каковы основные цели учета, аттестации и рационализации рабочих мест?
вопросПравильный ответ:
повышение эффективности производства, качества продукции и рациональное использование основных фондов и трудовых ресурсов на предприятиях
улучшение условий труда и техники безопасности на каждом рабочем месте, повышение культуры производства
ускорение роста производительности труда на основе приведения рабочих мест в соответствие с требованиями научно-технического прогресса
сокращение применения ручного и тяжелого физического труда
Сложность вопроса
84
Сложность курса: Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
39
Оценить вопрос
Комментарии:
Аноним
Пишет вам сотрудник университета! Оперативно удалите сайт и ответы на интуит. Пожалуйста
01 май 2019
Аноним
Зачёт всё. Лечу в клуб отмечать зачёт по тестам
30 мар 2017
Другие ответы на вопросы из темы менеджмент интуит.
- # Какое направление организации труда представляет собой деятельность по управлению трудом и производством, направленную на установление необходимых затрат и результатов труда, а также соответствия между численностью различных групп персонала и количеством единиц оборудования?
- # Какая норма времени определяется в результате нормирования операций с помощью микроэлементных нормативов?
- # Что называется тарифной ставкой?
- # Имеются ли простои оборудования при организации многостаночного обслуживания группы станков, на которых выполняются операции равной продолжительности?
- # Выполняя какую функцию, технически обоснованные нормы затрат труда являются эталоном, позволяющим определить и оценить количественно имеющиеся резервы повышения производительности труда на рабочих местах?