Главная /
Теория организации /
Как можно назвать подход, когда для создания и поддержания организационной деятельности необходимо прикладывать усилия?
Как можно назвать подход, когда для создания и поддержания организационной деятельности необходимо прикладывать усилия?
вопросПравильный ответ:
подходом, основанным на саморазвитии системы
подходом, ориентированным на естественные процессы
подходом принуждения
подходом усиления
Сложность вопроса
64
Сложность курса: Теория организации
72
Оценить вопрос
Комментарии:
Аноним
Я провалил зачёт, почему я не углядел этот сайт с всеми ответами по интуит до этого
21 авг 2016
Другие ответы на вопросы из темы экономика интуит.
- # «Способность к установлению системообразующих связей между факторами, обусловливающими успех преобразований, — рыночными реалиями, устремлениями высшего руководства и возможностями персонала компании» следует относить к
- # Кто из ученых под равновесием понимает такую ситуацию, в которой при неизменности внешних условий и параметров ни у одного из участников хозяйственного процесса нет стимула менять свое экономическое поведение?
- # Какой уровень личности как системы включает инстинкты, отношения, ощущения, самосознание?
- # Триединство метода теории организации составляют
- # Отдельное подразделение, выполняющее часть функции управления, всю функцию управления или совокупность функций управления, может выступать