Главная /
Менеджмент организации /
Каким может быть результат по удовлетворению потребности при использовании мотивационных факторов деятельности персонала (или в схеме механизма мотивации деятельности)?
Каким может быть результат по удовлетворению потребности при использовании мотивационных факторов деятельности персонала (или в схеме механизма мотивации деятельности)?
вопросПравильный ответ:
полное и частичное удовлетворение
полное удовлетворение, частичное удовлетворение, отсутствие удовлетворения
удовлетворение и отсутствие удовлетворения
Сложность вопроса
64
Сложность курса: Менеджмент организации
92
Оценить вопрос
Комментарии:
Аноним
Зачёт прошёл. Бегу кутить отмечать победу над тестом интут
29 окт 2018
Аноним
Экзамен прошёл на 4. Спасибо за ответы
02 авг 2018
Другие ответы на вопросы из темы менеджмент интуит.
- # Что из перечисленного относится к факторам разрушения эффективной деятельности организации?
- # Как можно определить показатель валовой прибыли?
- # Как называются группы, которые предусмотрены в структуре организации для решения конкретных задач?
- # Какие элементы не включаются в национально-исторические факторы организационной культуры?
- # Чем характеризуется, согласно большим циклам экономической активности Н. Д. Кондратьева, начало XXI века в России?