Главная /
Менеджмент организации /
В чем заключается сущность предложенного Ф. Тейлором принципа "инициатива-поощрение"?
В чем заключается сущность предложенного Ф. Тейлором принципа "инициатива-поощрение"?
вопросПравильный ответ:
оплачивать труд в зависимости от отработанного времени
оплачивать труд в зависимости от квалификации рабочих
оплачивать труд в зависимости от производительности труда работников
Сложность вопроса
50
Сложность курса: Менеджмент организации
92
Оценить вопрос
Комментарии:
Аноним
Я завалил зачёт, за что я не углядел данный сайт с ответами по интуит месяц назад
19 фев 2018
Аноним
спасибо
11 фев 2016
Другие ответы на вопросы из темы менеджмент интуит.
- # Какие задачи решает управляющая система для обеспечения достижения цели управляемой системы?
- # Какова роль "цели" в формировании социально-психологической цепочки "потребность — мотив — стимул — цель — действие"?
- # Что представляют собой автоматизированные информационные технологии?
- # Какая сфера услуг будет создаваться и стремительно развиваться в ближайшее время в России?
- # Каковы основные элементы схемы внутрифирменного управления?