Главная /
Менеджмент организации /
Каков общий подход к оплате труда японской школы менеджмента?
Каков общий подход к оплате труда японской школы менеджмента?
вопросПравильный ответ:
процедура оценки заслуг работника формализована и стандартизована отделом кадров
предполагается учет трудового стажа и заслуг работника
недовольным системой оплаты труда предлагают уволиться
Сложность вопроса
66
Сложность курса: Менеджмент организации
92
Оценить вопрос
Комментарии:
Аноним
Экзамен сдан на зачёт. Спасибо за халяуву
08 июн 2016
Другие ответы на вопросы из темы менеджмент интуит.
- # Какими стандартами регламентируется управление качеством создаваемой продукции в деятельности организации?
- # По каким направлениям функциональных связей идет координация функциональных подразделений центральных служб?
- # Что из перечисленного относится к преимуществам, которые дает объединение людей в группы?
- # Что (кто) является объектом менеджмента?
- # Какая составляющая внешней среды не относится к факторам прямого воздействия на организацию?