Главная / Менеджмент организации / Каков общий подход к оплате труда японской школы менеджмента?

Каков общий подход к оплате труда японской школы менеджмента?

вопрос

Правильный ответ:

процедура оценки заслуг работника формализована и стандартизована отделом кадров
предполагается учет трудового стажа и заслуг работника
недовольным системой оплаты труда предлагают уволиться
Сложность вопроса
66
Сложность курса: Менеджмент организации
92
Оценить вопрос
Очень сложно
Сложно
Средне
Легко
Очень легко
Комментарии:
Аноним
Экзамен сдан на зачёт. Спасибо за халяуву
08 июн 2016
Оставить комментарий
Другие ответы на вопросы из темы менеджмент интуит.