Главная /
Менеджмент - современная концепция /
Как исследует корпоративную культуру Э. Шейн?
Как исследует корпоративную культуру Э. Шейн?
вопросПравильный ответ:
по трем уровням: поверхностному, подповерхностному и глубинному
по типам: культура мелких успехов, административная культура, культура перспектив, культура мгновенных побед
по параметрам культуры: дистанция власти, индивидуализм, мужественность (женственность), стремление избежать неопределенности
по трем видам: культура власти, культура роли, культура задачи, культура личности
Сложность вопроса
79
Сложность курса: Менеджмент - современная концепция
38
Оценить вопрос
Комментарии:
Аноним
Если бы не данные подсказки - я бы не решил c этими тестами интуит.
03 янв 2019
Аноним
спасибо
14 фев 2016
Другие ответы на вопросы из темы менеджмент интуит.
- # Что является самым мощным ресурсом любой организации?
- # Какой недостаток имела концепция трудовых установок Гастева?
- # Как называется добровольное объединение предприятий, создаваемое в целях осуществления совместной деятельности на основе хозяйственного расчета, самофинансирования и самоуправления?
- # Что относится к внутренним источникам мотивации ролевого исполнения?
- # Какую роль играет корпоративная культура в системе менеджмента?