Главная /
Фасилитация рабочих групп /
Дилемма структуры - суть этой дилеммы заключается в том, что…
Дилемма структуры - суть этой дилеммы заключается в том, что…
вопросПравильный ответ:
Если работа группы структурируется мало, процесс кажется хаотичным, вышедшим из-под контроля. Если же, напротив, слишком его структурировать, то участники почувствуют, что их поведение контролируют и они подвергаются манипулированию
Важный опыт отдельных участников группы при общем обсуждении не распознается или просто может быть не услышан из-за того, что лишь небольшое количество людей отваживаются говорить, а подавляющее большинство молчит
Чем жестче осуществляется контроль за ведением обсуждения вопроса, тем более содержательным получится освещение проблемы
С одной стороны, все люди склонны верить, что их собственное, априори субъективное, восприятие и есть реальность, но с другой - в больших группах возникают значительно более разнообразные и противоположные точки зрения по сравнению с малыми группами
Сложность вопроса
54
Сложность курса: Фасилитация рабочих групп
92
Оценить вопрос
Комментарии:
Аноним
Если бы не опубликованные решения - я бы сломался c этими тестами интуит.
13 апр 2020
Аноним
Это было сложно
23 ноя 2015
Другие ответы на вопросы из темы менеджмент интуит.