Главная /
Фасилитация рабочих групп /
Целью метода «Ранжирования с помощью меток» является…
Целью метода «Ранжирования с помощью меток» является…
вопросПравильный ответ:
Выявление сил, которые помогают и мешают изменению, проблеме, ситуации или решению.
Этот метод используется при оценке изменений, принимаемых решений, при планировании реализации, и пр.
Создание возможных вариантов решений обозначенной проблемы. Он используется, когда барьеры для изменений кажутся непреодолимыми или когда у группы низкая уверенность в своих силах
Визуализации консенсуса группы. Она используется для того, чтобы позволить всем участникам группы визуально идентифицировать те идеи или проблемы, которые некоторым из участников группы кажутся важными
Сбор информации и обмен мнениями при большом числе участников группы. Этот метод является прекрасным способом создать живую дискуссию, касающуюся вопросов основной темы совещания или конференции
Сложность вопроса
71
Сложность курса: Фасилитация рабочих групп
92
Оценить вопрос
Комментарии:
Аноним
Кто ищет эти тесты интуит? Это же элементарно
02 мар 2016
Другие ответы на вопросы из темы менеджмент интуит.
- # Дилемма эгоцентризма - суть этой дилеммы заключается в том, что…
- # К задачам, которые решаются с использованием метода теории игр, можно отнести следующие…
- # Метод «Матрица открытия» применяется для…
- # Профессиональный фасилитатор должен уметь по ходу фасилитации применить следующие навыки…
- # Метод ментальных карт (mind-map) применяется для…