Главная /
Сбалансированная система показателей для бизнеса /
Целью какого компонента организационного капитала является согласование целей и намерений каждого сотрудника, команды, подразделения со стратегическими целями организации?
Целью какого компонента организационного капитала является согласование целей и намерений каждого сотрудника, команды, подразделения со стратегическими целями организации?
вопросПравильный ответ:
лидерство
культура
соответствие
работа в команде
Сложность вопроса
87
Сложность курса: Сбалансированная система показателей для бизнеса
44
Оценить вопрос
Комментарии:
Аноним
Пишет вам преподаватель! Незамедлительно удалите ответы по интуит. Немедленно!
23 сен 2019
Аноним
спасибо за ответ
08 июн 2017
Другие ответы на вопросы из темы экономика интуит.
- # Если организация выделяет наиболее опасные деятельности в обособленные подразделения, какую стратегию управления рисками она применяет?
- # Выделите основные направления регулирующих и социальных процессов:
- # Показателем какого направления социальных и регулирующих процессов может быть количество женщин с маленькими детьми, работающих в компании?
- # Какой показатель может оценивать выполнение стратегического распределения бюджета финансового отдела?
- # Как называется показатель, который оценивает долю доступной информации относительно ожидаемой потребности?