Главная /
Сбалансированная система показателей для бизнеса /
Для какой стратегической цели обучения и развития показателем может быть реализация плана заполнения пробелов в квалификации?
Для какой стратегической цели обучения и развития показателем может быть реализация плана заполнения пробелов в квалификации?
вопросПравильный ответ:
углублять деловые знания и умения
удерживать лучших специалистов по финансам
формировать культуры стратегического единства
использовать технологию для доставки финансовой информации
Сложность вопроса
84
Сложность курса: Сбалансированная система показателей для бизнеса
44
Оценить вопрос
Комментарии:
Аноним
Экзамен прошёл и ладушки. Спасибо vtone
01 авг 2018
Аноним
спасибо за тест
17 июл 2018
Аноним
Зачёт сдал. Лечу в бар отмечать 5 в зачётке по тесту
03 дек 2015
Другие ответы на вопросы из темы экономика интуит.
- # Что из нижеперечисленного относится к нематериальным активам организации?
- # К какому типу нематериальных активов относятся базы данных, информационные системы, сети и технологии?
- # Какой показатель можно применить для цели развития лидеров?
- # Выделите процессы, которые могут помочь в реализации стратегии эффективности Банка:
- # К какой составляющей СПП относится повышение степени удовлетворенности клиентов достижением высочайшего уровня обслуживания?